为持续巩固“班导生”制度成果,充分发挥班导生在学生管理和教育中的重要协助作用,按照学校学生工作安排,2025年6月服装学院组织开展第十九届班导生(实习班导生)推选工作。本次选拔工作严格遵循公平、公正、公开的原则,通过笔试、面试环节,全面考察候选人的综合素质和领导能力。
笔试环节考察候选人的专业知识和逻辑思维能力,确保他们具备扎实的理论基础。通过精心设计的试题,学院对报名者进行了全面的考核。


面试环节则更加注重候选人的个人魅力、沟通能力和团队协作精神。在面试中,候选人需要展示自己的领导潜质和对新生工作的热情,评委们通过提问和情景模拟,对候选人的应变能力和问题解决能力进行了深入的了解。

班导生是新生融入大学生活的“第一座灯塔”,其综合素质与引导能力直接影响新生发展。学院为打造一支“思想正、能力强、有温度”的班导生队伍,特制定本培训计划,通过系统化培养,让榜样力量真正转化为引领新生的实践能力。
编辑/张天宁
审核/张天宁、王慧媛、李庆娜
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